第四十七章 洪胜成的计划（二）

的大概也就一到两个人。

    所以我为何不直接省略到其中许多的步骤，直接培养团队中最有希望的那一个呢？

    因而虽然说来有些残酷，可是我的女团走的就是突出一个人的路线，甚至可能会让其他人沦为那一个人的陪衬。

    可是对于我来说，只要捧得那个人成功了，那么我的计划就是成功的。

    只要能够成功地开发最出色的那一个人的商业价值，以最少的成本得到最大的收益，那在经济经营上就一点不会吃亏。”

    汗！原来是一个团队五个人烘托一个人的模式，看来这洪胜成是当真将偶像当做商品来经营。

    感情在他看来，让四个人当成人肉背景是一点不在乎的事情，这样很容易引发团队中的不良竞争，甚至有排斥压榨的事情。

    不过看着洪胜成那一脸自信的模样，看来他是有办法解决这种状况了。

    “洪社长，如果发生团队矛盾的情况，不知道你会怎么解决？”

    最后金在天还是问出了他心里的疑问，因为团队毕竟是好几个人组成的，怎么解决内部的不和谐问题确实是一个让人很头疼的事情。

    不过洪胜成的解决办法却是出乎了金在天的意料之外，可是再想想好像洪胜成这老狐狸这么做还真是符合他完全商业化的风格。

    “哦！金先生没有解决这种矛盾的经验吗？哈哈！！！你看我，都忘了金先生还年轻，可能没有经历过。

    其实也简单，团队发生矛盾，自然是谁有错就惩罚谁，不过毕竟是偶像团队，还要顾及到商业价值和红的程度，肯定会有偏向。

    像我将