第一章第三回消失的工人?奴役

张眼看见人起床梳洗已经害怕到哭了出来；有人不愿起床上班，结果被管工派人来捉他们去工场，但到了工场仍然像鬼魂附身，全身无力，站了一会便倒下来昏迷了，管工见到只会发疯地喝骂，见工人还不醒来，就叫其他人扶倒下的工人去急救室，然後继续喝骂其他工人，要他们加快速度，甚至再加班推迟放工时间，来弥补因为有工人倒下损失的产量。如毒咒，这样的生活每天重覆循环，在工人的耳边和脑内萦绕不散。

    先前试过晕倒的“49”和“67”，因为严重低血糖，要在医院留医一星期，前两天才出院，便马上回到工场工作，每天十五小时工作，原本已经损坏的身T，稍作休息，还没真正康复，又再受劳损。就算是工具，没有好的保养，也会耗损得很快，效用降低。管理的其中一个理论是当工具无法发挥应有水准时，应立刻停用，更换上新的，以确保生产效率不受影响。管工们的概念是随时都可以找到新的工人来填补上，所以可尽用每个工人到最後一分一秒为止，没有价值的便更换。但他们似乎忽略了最近三星期都没有人来到面饱店找工作，这是非常不寻常的现象，誉诚面饱店开业至现在，从未发生过。

    “49”和“67”终於支持不住，再倒下来。被送往医院的当晚，经抢救後不治。消息很快传到面饱工场，当工人知道後，大家都很害怕，怕下一个被送医院的会是自己。虽然他们已经生活得像头丧屍，但当Si亡如此真实地接近自己，当看到身边认识的人这麽容易就失去生命，当生命变得如此脆弱地展现眼前，人还是人，都会害怕，都会惊惧，都会软弱，都怕面对。Si亡面前，没有人可以呈强，没有人可以跟它对抗。