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蓝的经历。也没敢说这“三天助理”,林素还适当礼貌表达了自己对新工作的渴望。 “好的,”那边的HR并没有问什么,只是说,“您这边的简历是符合要求的,那我先为您递交到CFO哪里,如果可以的话再通知您二次面试可以吗?” “可以的。” “那就这样。您还有什么问题吗?” “我可以问一下,”林素拿着电话问,“这份工作是财务总监,那我的报告是谁呢?CFO吗?” “CFO。”那边说,“您的报告对象是CFO。” “哦。” 是个中层职位。偏重实C管理而不是策略方向的。 “薪资范围是多少呢?”她问。 “这个需要您和CFO面谈的,”那边说,“我们是正规公司,薪资都会写在合约里。” 众所周知,招聘单位写的薪资都有水分。写了2000-8000,那肯定就是底薪2000 提成。写了50K,那一定是所有的一切加在一起50K。 挂了电话之后林素又突然想起一个问题。网上挂的50K还是税前,她现在拿到手的50K可是税后——如果折算成税前,那何总给的不也是70K了?