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义东的总部大楼高18层,最初规划时,1-5楼用于行政办公和接待展示。随着总部的工作人员不断扩容,在员工人数超过一万大关之后,楼层的分工进行了重新调整:1-3楼主要是做展示和接待使用,4-10楼都划给了后勤部门以及保密级别不高的研发小组。 从办公楼宇的空间应用来说,总部大楼的使用场景堪称奢侈:拥有大片的室内绿化区域和休闲区域不说,每名员工的工位区也是宽敞明亮,平摊面积超过了20平米。设施配备更是齐全,除了最基础的办公桌椅和电脑以外,还有储物柜、衣柜,甚至每个工位还配备了一个单人按摩沙发。 之前有来采访的媒体报道过,网上一片羡慕嫉妒恨的评论。这种土豪级的工作享受,让那些整天蜷缩在两三个平米的工位内的上班族,心理怎么能够保持平静。 这样的配置当然是陈文浩要求的。他对外公开的理由是以此为公司的形象立个旗,为继续招兵买马打个广告。毕竟总部所在的义东市,不是人才最爱扎堆的一线大城市,勉强能跻身三线城市之列,对人才尤其是高端人才的吸引力不高。公司总部从最初入驻义东时的不到千人,发展到如今的团队规模,而且成员中90%都有高等教育的专业背景,优厚的待遇和优越的工作环境功不可没。 而11楼以上的区域,被定义为集团的核心技术研发区,也是所有研发人员都向往的区域。只有涉足产品核心技术研发或是前沿储备技术的团队,才有资格进入这个区域工作。 相比楼下普通写字楼的氛围,从11楼开始,安全规格立刻升级:电梯和楼梯都设有秘钥装置,每层楼的电梯和楼梯口还有安保人员全天